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Por ley, trabajadores sindicalizados no pueden ser dados de baja, explica dirigente del SUSPEG.

* Ante las versiones que circulan sobre posibles bajas a trabajadores sindicalizados por fin de la administración, el dirigente de la Sección 56 explicó a los medios de comunicación que por ley, esto no es posible.

Acapulco, Guerrero, 05 de Agosto de 2021.- Durante la mañana de este miércoles 4 de agosto una representación del SUSPEG acudió a las instalaciones del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia en el puerto de Acapulco, lo anterior con la finalidad de exigir el pago de la prima vacacional que se encuentra en un estatus pendiente de pago para algunos burócratas agremiados a este cuerpo sindical, prestación que corresponde al primer semestre de este año.

A través de una entrevista telefónica el Secretario de la Sección LVI del SUSPEG, Efrén Salinas Chávez, cuestionado por los medios de comunicación sobre las versiones que circulan acerca de la posibilidad de que personal sindicalizado pudiera ser dado de baja, explicó que por ley, el personal sindicalizado no puede ser dado de baja a menos de que exista un motivo o razón muy fuerte para este efecto.

Efrén Salinas Chávez, aseguró que al momento, el SUSPEG no ha recibido plazas de nueva creación por parte de la administración saliente para el caso de Acapulco y que hasta ahora por parte de los sindicatos no se han tenido acercamientos con las autoridades salientes, aunque no descartó que se pudieran gestar en la proximidad al cierre de la administración.

El representante sindical, aclaró que ante la cercanía del cierre de administración, es común que se den bajas laborales a trabajadores de lista de raya, incluso supernumerarios pero no a sindicalizados, a menos que exista un motivo muy fuerte, aunque por el momento “no se ha registrado ningún incidente de este tipo”, finalizó.